Prace zaliczeniowe – zasady oceniania
Jak zaliczyć kurs?
Aby uzyskać certyfikat, musisz terminowo oddać pięć prac zaliczeniowych. Pamiętaj – brak choćby jednego zadania uniemożliwia ukończenie szkolenia. Twoja ocena końcowa to średnia arytmetyczna ocen uzyskanych z poszczególnych prac.
Wybierz swój poziom
Ty decydujesz, jak wysoko mierzysz! Zadania obowiązkowe mają różne stopnie trudności:
- Wybór poziomu: Każdy wariant ma inną maksymalną liczbę punktów – im trudniejszy poziom wybierzesz, tym więcej punktów możesz zdobyć do średniej.
- Bonusy: Wykonując ćwiczenia dodatkowe, zyskujesz punkty ekstra.
Co musi zawierać każda praca?
Każde zadanie to materiał wideo z psem oraz opis treningu, w którym znajdą się:
- Analiza PENG pracy zespołu.
- Definicja celu: Szczegółowy opis zachowania końcowego (pozycja, czas, rozproszenia).
- Plan krok po kroku: Rozpisane etapy pośrednie od zera do efektu finałowego.
Jak Twój wynik punktowy przekłada się na ocenę?
Poniższa tabela przedstawia progi, według których średnia punktowa zamieniana jest na ocenę końcową:
| Średnia liczba punktów | Ocena na certyfikacie | Opis osiągnięć |
| 6.5 – 7.0 | Celujący | Wybieranie najwyższych poziomów trudności i zadań bonusowych; wzorowa analiza merytoryczna. |
| 5.5 – 6.4 | Bardzo dobry | Regularna praca na poziomach zaawansowanych; bardzo wysoka jakość opisów i treningów. |
| 4.5 – 5.4 | Dobry | Solidne realizowanie poziomu podstawowego z elementami rozszerzonymi lub bezbłędna praca u podstaw. |
| 3.5 – 4.4 | Dostateczny | Poprawne realizowanie zadań na poziomie podstawowym. |
| 2.0 – 3.4 | Dopuszczający | Minimalne wymagane zaangażowanie; liczne błędy merytoryczne w planach i analizie. |
| poniżej 2.0 / brak pracy | Niedostateczny | Brak oddania pracy w terminie (skutkuje nieukończeniem kursu). |